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    「初級會計考試試題題庫」2022年初級經濟法基礎模擬題五
    來源:學易網校 2022/7/9 17:44:00 【字體:放大正常縮小】【打印頁面

    「初級會計考試試題題庫」2022年初級經濟法基礎模擬題
    單項選擇題(1-11) 單項選擇題(12-23) 多項選擇題 判斷題 不定項選擇題

      四、不定項選擇題
     ?。ㄒ唬┘坠緸榫用衿髽I,2021年有關收支情況如下:
     ?。?)取得產品銷售收入5000萬元,轉讓機器設備收入40萬元,國債利息收入20萬元,客戶合同違約金2萬元。
     ?。?)支付稅收滯納金3萬元,銀行加息10萬元,向投資者支付股息30萬元,費17萬元。
     ?。?)發生業務招待費50萬元,其他可在企業所得稅前扣除的成本、費用、稅金合計2600萬元。
      已知:在計算企業所得稅應納稅所得額時,業務招待費支出按發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的千分之五。
      要求:
      根據上述資料,分析回答下列小題。
      1.甲公司下列收入中,應計入企業所得稅應納稅所得額的是()
      A.國債利息收入20萬元
      B.客戶合同違約金收入2萬元
      C.產品銷售收入5000萬元
      D.轉讓機器設備收入40萬元
      參考答案:BCD
      參考解析:國債利息收入免稅。
      2.甲公司下列支出中,在計算2021年企業所得稅應納稅所得額時,不得扣除的是()
      A.銀行加息10萬元
      B.向關聯企業支付的管理費17萬元
      C.稅收滯納金3萬元
      D.向投資者支付的股息30萬元
      參考答案:BCD
      參考解析:銀行加息屬于經營性質的,可以稅前扣除.
      3.甲公司在計算2021年企業所得稅應納稅所得額時,允許扣除的業務招待費是()
      A.30萬元
      B.25.2萬元
      C.50萬元
      D.25萬元
      參考答案:D
      參考解析:5000X0.5%=25萬元,實際發生額的60%=50X60%=30萬元,所以可以扣除的是25萬元。
      4.甲公司2021年度企業所得稅應納稅所得額是()
      A.2407萬元
      B.2387.69萬元
      C.2406.8萬元
      D.2352萬元
      參考答案:A
      參考解析:應繳納所得額=5000+40+2-10-25-2600=2407萬元。
     ?。ǘ?021年9月1日,甲公司向A銀行申請開立基本存款賬戶;2021年9月3日,中國人民銀行當地分支行核準其開立基本存款賬戶。2021年9月5日,甲公司在B銀行開立了一個一般存款賬戶;2021年9月10日,甲公司以自己為收款人簽發了一張現金支票,并于次日向B銀行提示付款,要求從其一般存款賬戶中提取現金30萬元,B銀行的工作人員審查后拒絕為甲公司辦理現金取款手續。2021年9月15日,因異地結算需要,甲公司擬在異地申請開立銀行結算賬戶。
      要求:
      1.有關甲公司向A銀行申請開立的基本存款賬戶,下列說法正確的是()。
      A.該賬戶屬于核準類賬戶,甲公司應當直接向中國人民銀行當地分支行提交開戶申請
      B.該賬戶屬于核準類賬戶,由中國人民銀行當地分支行核準并頒發開戶許可證
      C.該賬戶自2021年9月3日起3個工作日后,可以辦理付款業務
      D.該賬戶自2021年9月3日起5個工作日后,可以辦理付款業務
      參考答案:BC
      參考解析:選項AB,該賬戶屬于核準類賬戶,甲公司應當向A銀行提交申請及相關資料,由A銀行將甲公司的開戶申請書、相關的證明文件和銀行審核意見等開戶資料報送中國人民銀行當地分支行,圣其核準(頒發基本存款賬戶開戶許可證)后辦理開戶手續;選項CD:存款人開立單位銀行結算賬戶,自正式開立之日起3個工作日后,方可使用該賬戶辦理付款業務;對于核準類銀行結算賬戶,“正式開立之日”為中國人民銀行當地分支行的核準日期。
      2.有關B銀行工作人員拒絕為甲公司辦理現金取款手續的原因,下列說法正確的是()。
      A.支票出票人不得將自己填列為收款人,因此B銀行工作人員拒絕為甲公司辦理現金取款手續
      B.出票人為單位的,不得簽發現金支票,因此B銀行工作人員拒絕為甲公司辦理現金取款手續
      C.一般存款賬戶不得提取現金,因此丑銀行工作人員拒絕為甲公司辦理現金取款手續
      D.支票于出票日起3個工作日后方可提示付款,因此B銀行工作人員拒絕為甲公司辦理現金取款手續
      參考答案:C
      參考解析:選項A,出票人可以在支票上記載自己為收款人;選項B,法律未禁止單位簽發現金支票,但如果使用現金銀行匯票的,則要求申請人和收款人均為個人;選項C,一般存款賬戶可以辦理現金繳存,但不得辦理現金支取;選項D,支票的提示付款期限自出票日起10日。
      3.有關甲公司向B銀行申請開立的一般存款賬戶,下列說法正確的是()。
      A.甲公司申請開立一般存款賬戶應當取得中國人民銀行當地分支行頒發的開戶許可證
      B.甲公司已經在A銀行開立基本存款賬戶,應當在A銀行申請開立一般存款賬戶
      C.B銀行為甲公司開立一般存款賬戶的,應當要求甲公司出具基本存款賬戶開戶許可證
      D.甲公司在B銀行開立一般存款賬戶后,不得再向其他銀行申請開立一般存款賬戶
      參考答案:C
      參考解析:選項A,一般存款賬戶是備案類賬戶,不需要取得開戶許可證,由銀行直接辦理開戶手續,并于開戶之日起5個工作日內向中國人民銀行當地分支行備案;選項BC,一般存款賬戶是存款人在基本存款賬戶開戶行以外的其他銀行申請開立的銀行結算賬戶,申請開立時應當向銀行出具開立基本存款賬戶規定的證明文件、基本存款賬戶開戶許可證和有關一般存款賬戶用途的證明文件;選項D,一般存款賬戶的開立沒有數量限制,甲公司完全可以在多個銀行分別開立多個一般存款賬戶。
      4.甲公司可以根據結算需要不同在異地開立銀行結算賬戶,該異地銀行結算賬戶的性質不得為()。
      A.基本存款賬戶
      B.一般存款賬戶
      C.專用存款賬戶
      D.臨時存款賬戶
      參考答案:A
      參考解析:如果營業執照注冊地與經營地不在同一行政區域(跨省、市、縣),可以在異地開立基本存款賬戶,但仍然需要符合“一個單位只能開立一個基本存款賬戶”的規定。在本題中,甲公司已在A銀行開立基本存款賬戶,不得再在異地開立第二個基本存款賬戶。
     ?。ㄈ?0XX年下半年,實行標準工時制的甲公司在勞動用工方面發生下列事實:
      (1)9月5日,已累計工作6年且本年度從未請假的楊某向公司提出年休假申請。
      (2)因工作需要,公司安排范某在國慶期間加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天,范某日工資為200元。
      (3)10月20日,尚處于試用期的馬某在上班途中受到非本人主要責任的交通事故傷害,住院治療2個月。
      (4)11月10日,公司通過口頭協議聘用鄭某從事非全日制用工,試用期1個月;12月29日,公司發現鄭某與乙公司也訂立了非全日制用工勞動合同,便通知鄭某終止用工。
      要求:
      根據上述資料,分別回答下列問題。
      1.楊某可依法享受的最長年休假期限是()。
      A.15天
      B.5天
      C.20天
      D.10天
      參考答案:B
      參考解析:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天。
      2.甲公司向范某支付國慶期間加班工資擬采取的下列方案中,符合法律規定的是()。
      A.甲公司事后安排范某補休國慶節3天法定休假日,向其支付1600元的加班工資
      B.甲公司事后安排范某補休國慶節3天法定休假日,向其支付400元的加班工資
      C.甲公司事后未安排范某補休,向其支付2200元的加班工資
      D.甲公司事后安排范某補休周末休息日,向其支付1800元的加班工資
      參考答案:CD
      參考解析:(1)選項AB:“法定休假日”加班,不得以補休作為補償而減少加班工資的支付,因此,不論甲公司事后是否安排范某補休國慶節3天法定休假日,甲公司均應向范某支付加班工資=200×300%×3=1800(元);(2)選項D:“休息日”加班,可以以補休作為補償而不支付加班工資,因此,如果甲公司事后安排范某補休周末休息日,則甲公司只需向范某支付國慶節3天的加班工資1800元;(3)選項C:如果甲公司事后未安排范某補休,則甲公司應向范某支付的加班工資=200×300%×3+200×200%×1=2200(元)。
      3.關于馬某受傷住院治療法律后果的下列表述中,正確的是()。
      A.甲公司可按照不低于當地最低工資標準的80%向馬某支付治療期間的工資
      B.因在上班途中,馬某此次受傷不能認定為工傷
      C.因尚處于試用期,馬某此次受傷不能認定為工傷
      D.甲公司應按照雙方在勞動合同中約定的勞動報酬向馬某支付治療期間的工資
      參考答案:D
      參考解析:(1)選項BC:在上下班途中(不論員工是否尚在試用期內),受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷;(2)選項AD:在停工留薪期內,職工的原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
      4.關于甲公司與鄭某之間非全日制用工勞動關系的下列表述中,正確的是()。
      A.甲公司與鄭某可以訂立口頭用工協議
      B.鄭某有權與甲公司和乙公司分別訂立勞動合同
      C.甲公司可以隨時通知鄭某終止用工
      D.甲公司與鄭某可以約定試用期
      參考答案:ABC
      參考解析:(1)選項A:非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議;(2)選項B:從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行;(3)選項C:非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工;(4)選項D:非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。

    初級會計考試試題題庫

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