• <td id="4s6qs"></td>
  • 教師招聘
    選課中心免費體驗名師介紹在線考場你問我答短信提醒
    您的位置:學易首頁 > 教師招聘 > 考試通知 > 貴州省銅仁市第二中學2014年選調教師實施方案_銅仁市教育局
    快揵導航:考試報名成績查詢證書領取經驗交流
    貴州省銅仁市第二中學2014年選調教師實施方案_銅仁市教育局
    來源:學易網校 2014-7-21 18:09:00 【字體:放大正常縮小】【打印頁面

    [銅仁市教育局]貴州省銅仁市第二中學2014年選調教師實施方案。更多關于教師招聘考試信息請登錄學易網校 http://www.marklaustudio.com/ 查詢,或電話咨詢:400-622-5005,010-56629166!

    銅仁市教育局
    貴州省銅仁市第二中學2014年選調教師實施方案

      根據《銅仁市碧江區人民政府關于進一步加強教師隊伍建設的意見》(碧府發【2013】14號)及《中共銅仁市碧江區委辦公會議紀要》文件精神,為加強貴州省銅仁市第二中學高中師資隊伍建設,進一步深化事業單位人事制度改革,建立科學、規范、公平、公正的用人制度,經銅仁市碧江區事業單位新增人員公開招聘工作領導小組同意,特制定貴州省銅仁市2014年第二中學選調教師實施方案,選調教師10名。

      一、組織領導

      為切實加強選調工作的組織領導,確保人才選調工作健康有序開展,本方案由銅仁市碧江區事業單位新增人員公開招聘工作領導小組領導下組織實施,本次選調辦公室設在貴州省銅仁市第二中學。

      二、選調工作原則及程序

      面向全國選調教師工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,實行公開選調條件、公開報名、公開考試、面試、考核的程序進行。

      三、選調人數及對象條件

     ?。ㄒ唬┻x調人數

      貴州省銅仁市第二中學2014年選調教師10人,具體選調職位見附件1。

     ?。ǘ┻x調對象條件

      1、對象:具有全日制普通高校本科及以上學歷的區外普通高中在職教師(音樂、體育可放寬至初中在職教師,但必須有高中教師資格證)。

      2、年齡:在35周歲以下(1979年7月15日及以后出生)。

      四、選調程序

     ?。ㄒ唬┬畔l布及報名

      1、信息發布及時間:從2014年7月17日至2014年7月27日。

      2、發布方式:通過碧江區人民政府網(www.trgov.gov.cn)、銅仁市碧江區人力資源和社會保障局網(www.trsrzs.gov.cn)站進行公告發布、碧江區教育網(www.trsedu.com)、銅仁二中網(www.gztrez.com)。

      3、報名時間、地點及要求

      報名時間:2014年7月17日-27日 (上午8:00—11:30 下午14:30—17:00)

      報名地點:銅仁二中教務處

      報名方式:電話報名登記方式(電話報名人員在筆試前需提供相關材料并核實身份)。

      報名電話:0856-5280847

      聯 系 人:曾老師、吳老師、王老師

      報名所需材料:報考人員需填寫銅仁第二中學選調教師登記表(下載附件2:),以電子版發送至郵箱trdezx@163.com,筆試報到時提交畢業證、學位證、有效居民身份證、教師資格證、聘任證等證件原件及復印件各一份,近期同底免冠1寸照片2張。

      4、選調職位計劃數與報名人數比例原則上不低于1:3,對報名人數達不到規定比例的,由銅仁市碧江區招聘工作領導小組辦公室研究決定是否開考。

     ?。ǘ┕P試和面試

     ?。?)筆試

      報名初審合格的教師,進入筆試(音樂、體育直接面試)。

      筆試時間:2014年7月28日上午9:00開始

      筆試地點:銅仁市第二中學

      筆試方式:以高考各科試卷為樣本命題測試。

     ?。?)面試

      參加面試人員按相關招聘職位數1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。如果筆試成績最后一名出現并列的,同時進入面試。

      面試時間:7月30日上午8:30

      面試內容:側重于試教,重點測試應聘人員的教育教學組織能力和專業知識水平。

     ?。?)綜合成績的計算

      筆試和面試均實行百分制。按筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計入總成績(音樂、體育直接以面試成績計入總成績)。

      根據綜合成績從高分到低分按照選調職位1:1的比例確定考核對象,綜合成績出現并列的,以試講成績高的進入考核。綜合成績60分及以上為合格,不合格者不得進入考核程序。

     ?。ㄈ┛己?/p>

      考核由銅仁市碧江區事業單位新增人員公開招聘工作領導小組組織人員對進入考核教師的檔案進行審查,進入考核的教師須在2014年8月20日前提交個人檔案等考核材料,無法提供個人檔案的考核資格。

     ?。ㄋ模┱{動手續

      經考核合格的人員由區人力資源和社會保障局、教育局和編辦共同辦理調動手續。

      五、有關要求

      1、選調人員的工資待遇按我區教育系統正式在編教師薪酬制度執行。正式調動手續落實后需與銅仁市第二中學簽訂3年及以上服務合同,3年內不得申請調動和參加國家公務員以及其他事業單位招聘考試,合同服務期內年度考核不合格的按相關程序解除合同。

      2、公開選調工作接受紀檢、監察和社會各界的監督。在選調招聘過程中,堅持原則,遵守紀律,按程序、條件嚴格把關,選調方案一經公示,將嚴格遵守,做到公開、公平、公正,真正把優秀人才選調來。如有違紀情況發生,涉及選調對象的取消考試及調動資格,對違紀的相關人員按規定給予相應處分。

      咨詢電話:

      0856—5235716(碧江區人社局人力資源科)

      0856—5420838 (碧江區教育局人事科)

      0856—5280847(銅仁市第二中學教務處)

      二〇一四年七月十五日

      附件1:2014年銅仁市第二中學面向全國選調教師職位一覽表

    選調崗位 選調人數 備   注
    語文教師 1  
    數學教師 2  
    英語教師 2  
    物理教師 1  
    化學教師 1  
    歷史教師 1  
    音樂教師 1  
    體育教師 1  
    合計缺編 10  

      附件2:銅仁市第二中學公開選調在職教師報名登記表 【點此查看

    銅仁市教育局
    2014年7月16日

      考試服務:教材用書【點此網上購買】及考前培訓【查看課程詳情

      相關推薦:


    教師招聘網絡課程
    教師招聘相關考試新聞
    MORE>>
    教師招聘考試導航
    用戶名:
    密 碼:
    保留登錄信息
    考試指南
    免費試聽
    免費測試

    歷年真題

    模擬試題


    挤入她的紧致狠狠地顶弄
  • <td id="4s6qs"></td>